Secondo lo psicologo Daniel Goleman la comprensione delle emozioni è
l'elemento centrale nella capacità di guidare un gruppo di lavoro. 

Obiettivo
In questo corso vedremo come sviluppare una leadership emotiva che favorisca l’autorevolezza del leader

Contenuti

L'intelligenza emotiva e l’intelligenza sociale sono state individuate come le competenze capaci di determinare l’efficacia della leadership, perché coinvolgono l’area del nostro cervello che guida il modo in cui ci relazioniamo alle altre persone.

Nei manager e nei responsabili dei gruppi di lavoro, la leadership emotiva rappresenta la leva che determina l’autorevolezza (che è ben diversa dall’autorità) e il raggiungimento di obiettivi importanti a livello organizzativo, grazie alla possibilità di migliorare la qualità delle relazioni e delle performance professionali.

Docenti
  • Sandra ChiodoSandra Chiodo